Før ansætte arbejdstagere tjekke deres pas, omskrive deres pas detaljer, lave en ansættelseskontrakt. Hvis du går til et byggefirma, bede om prisen på tjenester. I dette tilfælde, vil du altid være i stand til at "føle pulsen" og beregne deres omkostninger.
Vurdere udseende og kompetencer blandt de ansatte. Selv med fremstilling og reparation af et godt arbejdsmiljø se nøje, er tilgængelig til at forklare og tale om det nødvendige arbejde, kaldet for hver type tjeneste separat. Spørg arbejder på anbefalinger fra tidligere arbejdsgivere eller deres telefon. Ring og spørg deres mening.
Typisk arbejdere hyret et hold, som altid er en senior. Med det, og du er nødt til at kommunikere, for at gøre krav, foretage betalinger. Forklar dine krav værkfører. Overvåge altid processen med bygning eller reparation.
Må ikke betale for tjenester udført af arbejdere i forvejen. Betal kun for tjenesteydelser, og nøje kontrollere kvaliteten og mængden af udført arbejde.
Stol ikke arbejderne til at købe byggematerialer. I et ekstremt tilfælde, skal du blot medbringe en ledsager i hardware butik eller på markedet. Han kan fortælle, hvad og hvor meget at købe.
Når ansætte specialister, arbejdstagere eller elektrikere arbejder-gas, altid tjekke deres optagelse til disse værker, samt timingen af deres sidste træning. Udskiftning af rør, VVS, bør gasudstyr bære arbejdstagere med særlige tilladelser, så du nemt kan registrere nyt udstyr.
Prøv at undgå konflikter. Hvis du er utilfreds med de ydelser, forklare din påstand værkfører, arrangere en prikken over i'et, eller ændringer. I tilfælde af afslag, og der er en aftale om at gå til domstolene.