Hvis du beder om at give dig en ferie i 5 dage fra mandag, vil du blive bedt om at omskrive programmet og løse 5 til 7, at tage hensyn til netop kalenderdage, fordi du vil gå på arbejde på mandag, efter 7 dage.
Hvis du beslutter dig til fuldt ud at udnytte din ferie, skal du blot tæller de efterfølgende 28 kalenderdage fra datoen for orloven, og præcis fire uger væk fra arbejdspladsen, frisk og udhvilet.
Men før du skriver et program, tjek kalenderen for at finde ud af, ikke falder ud, hvis den periode, din ferie en helligdag. Hvis ja, så kan du roligt plyusovat til varigheden af ferien antal helligdage, der falder i denne periode. For eksempel tager på ferie den 25. april skal du ikke forlade den 23. maj og 26., som dagene 1, 2 og maj 9 - de årlige ferie datoer i Rusland.
Og, selvfølgelig, huske på, at det er bedre at tage en ferie efter weekenden eller helligdage. I så fald vil de ikke medregnes i den samlede periode, selvom den faktiske ferie begynder på den første weekend eller helligdag. Så hvis du kommer til at starte en ferie fra den 1. maj, skal ansøgningen om tilladelse skrive, i hvert fald siden den 3. maj siden 1. maj og 2 - fridage i alle tilfælde, og du kan ikke slappe af 28 arbejdsdage, og alle 30.