6 grunde, der forhindrer kvinder at forfølge en karriere

6 , ? ? ?
 Begrebet virksomhed Vuma optrådte for nylig, men i dag fremkomsten af ​​en kvinde på en piedestal af en stor virksomhed en sjældenhed. Og det er ikke altid tilfældet i tankemønstre i samfundet, nogle gange at gøre karriere kvinde hindre objektive grunde.
 Karrieremagere blandt kvinder er meget lavere end blandt mænd. Måske deres antal og dyrket, men at forhindre en række faktorer. Nogle af dem er ret vanskeligt at komme rundt og fortsætte med at bevæge sig op ad karrierestigen, men det sker, og så, at kvinden selv og ændringer forbundet med selve karakteren af ​​hendes vane at opnå en universel accept. Blandt de årsager, der forhindrer det svage køn at gøre karriere, er det muligt at identificere seks grundlæggende holdninger.

Følelser. Er et velkendt faktum, at kvinder i de fleste situationer i livet er baseret på dem, i stedet for fornuften som mænd gør. Emotionalitet gør nogle gange ikke i tilstrækkelig grad reagere på, hvad der sker rundt, nogle gange ikke mærke de åbenlyse ting og holde ud i vejen, indtil det vil føre til en blindgyde. Det svage køn i arbejdsteam, og generelt i kontormiljøet søger psykologisk afbalanceret og varmt klima, aktivt opbygger gode relationer til kolleger. Og det faktum er desperat hæmmer virkeliggørelsen af ​​professionel succes, fordi det ofte er at være et skridt op, er vi nødt til at ofre en persons interesser.

Mand. Personlige liv for dem, der ønsker en succesfuld karriere, ikke altid er sammensat på en sådan måde som ønsket. Selv hvis en kvinde er gift eller i et seriøst forhold med en mand, hun har ofte at træffe et valg mellem ham og arbejde. Forsinkelse indtil midnat, hyppige forretningsrejser og forretningsmøder i weekenden - kan ikke lide din partner. En anden grund til, at manden kan være en hindring karriere - løn. Ikke altid den stærkere køn kan tage en position i familien, når konen tjener mere. Det krænker deres følelser og slår patienten selv.

Børn. Med fremkomsten af ​​børn de fleste kvinder ikke længere håbe, ikke blot for en succesfuld karriere, men også generelt til en forhøjelse. Kids besat det meste af tiden og tanker. De distrahere fra arbejdsstyrken ofte bede om orlov og glemme alt om forsinkelsen indtil sent. Det ser lederskab og arbejdstager ophøre med at give mulighed for at vise sig selv. Det er værd at bemærke, at kombinationen af ​​familie og arbejde er realistisk, hvis de er korrekt prioritere og ikke gå på kompromis dens principper. Bare gør din virksomhed i arbejdstiden og ikke giver grund til at betvivle din professionalisme.

Biologiske ur. Kvinders biologiske rytmer oprindeligt forskellige fra mænd, så iboende natur. Svage køn oftere træt, følelsesmæssigt udmattende, er det vanskeligt at repræsentanter for separate strømme af energi ved behandling af sager og på arbejde og hjemme.

Fraværet af stimulus. Nogle gange kan en kvinde kan ikke opbygge en karriere, bare fordi hun ikke se pointen. Nogle kvinder ser deres formål at skabe en familie og er klar til dette til at gå på alle. Arbejde for dem - en måde at tilbringe tid sammen med mennesker distraheret fra børnene og husholdningen og at bidrage til familiens budget. Hvis du forventer, at for hvert skridt taget i retning af spidsen vil du prise og tilskynde til yderligere fremskridt på, behøver du ikke opbygge en karriere.

Stereotyper. Den offentlige mening hævder, at kvinder i sagens natur er uorganiseret, uopmærksom og generelt ikke passer ind i hovedet. Dem, der tager risici at bevise uretfærdighed af disse ord, vi har en temmelig hård.

Tags: Karriere fiasko, grunden en kvinde