Så var du tilbageholdt løn, du tælles den periode, der er gået siden datoen for den påtænkte udstedelse til datoen for den faktiske modtagelse af midler. For beregninger med en speciel formel. Gang mængden af lønnen på refinansiering satsen for Central Bank of Rusland, der er gyldig på tidspunktet for udstedelsen, dividere med 300 og gange med antallet af dage med forsinkelse. Del 300 nødvendig for at få den ønskede del af 1/300 af refinansieringen sats. Efter alt, et sådant beløb fastsættes af staten i henhold til lovgivningen for den forsinkede udbetaling af løn.
. For eksempel, hvis du har en løn på 20.000 p, og tilbageholdt den til dig i 15 dage, straffen vil blive beregnet som følger: 20.000 x 9%: 300 x 15 = 90 s.
Selvfølgelig beløb som følge af forholdsvis lille. Men det er til dig. Fra synspunkt arbejdsgiveren, at tilbageholde lønnen er yderst uheldigt. Efter alt, vil alle medarbejdere til at betale en bøde. Og selv om det er lig med kun 90 rubler for 10 ansatte vil allerede have sat 900 s.
Desuden i 2010 vedtaget ændringer af arbejdsmarkedslovgivningen, som fastsætter en straf for forsinkelse og manglende udstedelse af lønnen. Hvis arbejdsgiveren dels forsinker penge i 2 måneder, vil det pålægge bøder på $ 120 000 gnide. I nogle tilfælde er det forudsat selv frihedsberøvelse i op til 1 år.
Hvis lønningerne tilbageholdes fuldt ud, så direktøren for organisationen vil blive idømt en bøde fra 200.000 til 500.000 s. Eller er det at vente på fængsel fra 2 til 5 år.