Hvis måneden ikke er fuldt udarbejdet
Beregn den gennemsnitlige månedsløn for beregning af en medarbejder, brugt mindre end en måned, er det muligt i overensstemmelse med følgende skema. Tag mængden af løn og dividere det med det samlede antal skift, få den rigtige værdi. I dette tilfælde, for et beløb udbetalt accepteret månedsløn.
Beregning af ferie
År - en periode, der er taget for beregning af salgs- og mængden af indtjening består af revisor del, bonusser og godtgørelser, der blev opnået ved den ansatte i de 12 måneder. Den fundne værdi divideret med 365 - antallet af dage i et år. Dette vil være den gennemsnitlige daglige indtjening.
For at betale for sygefravær
Krav, der anvendes til at bestemme mængden af kompensation for sygefravær, der er indført med virkning fra 1. januar 2011. De identificerede en ny beregning orden. Nu den vigtige størrelse af medarbejderens indkomst for de sidste 24 måneder. Hvis du ønsker at beregne mængden af sygefravær en ansat, hvis anciennitet på den aktuelle position i mindst 2 år skal den give et bevis for 2-PIT fra tidligere arbejdsgivere i denne periode. Spiste det kan ikke gøre dette, er mængden af indtjeningen kun taget fra sidste sted og er opdelt i 730.
Beløb, der skal betales er baseret på den skattepligtige indkomst, det omfatter værdien af indtjeningen, og modtaget priser og legater. Beregne den gennemsnitlige daglige indtjening kan for at tilfredsstille deres nysgerrighed og lægge planer for fremtiden. Indkomst per kalenderdag beregnes ved at tage det samlede indtjening og divideret med 365.