Hvordan man beregner akkordløn

Hvordan man beregner akkordløn
 Når akkord løn løn lønmodtagere beregnes i forhold til mængden af ​​varer, der fremstilles eller tjenesteydelser. Der er således en stimulering af væksten i arbejdsproduktiviteten af ​​ansatte.
 Akkordløn indført i industri, byggeri og transport, samt med hensyn til kommunikation og forbrugertjenester. Den virksomhed, hvis medarbejdere får akkordløn skal anlægges visse normer for lønninger og lønomkostninger for dets arter. Desuden skal en sådan organisation være i stand til præcist at beregne mængden af ​​fremstillede varer eller præsterede tjenesteydelser. I dette system er det, der er fastlagt direkte forhold mellem løn og beskæftigelse resultater.

For at planlægge og gennemføre registrering af arbejdstagerne bruger akkord tøj, der indeholder en liste, tid og sammensætning af selve arbejdet. Desuden dette dokument specificerer betingelserne for produktion, den fulde og reelle mængder, standard tid omkostninger og priser pr arbejde. På bagsiden af ​​kjolen er en rapport kort arbejdstid. Akkord klæd troldmand og settere. Hans fremragende arbejde for at komme i gang. Ved afslutningen af ​​emnet tøj lukket. Så har du brug for at beregne standard tid og mængden af ​​løn og akkordarbejde tøj sat i regnskab.

Akkordløn er direkte individuel akkord, akkordarbejde-bonus, stykke-progressiv, samlet akkord, indirekte akkord og akkord.

Direkte individuelle akkord er produktet af akkordprislister pr og den faktiske mængde af det udførte arbejde eller varer, der er fremstillet. Piece forrentede lønninger dividere toldsats på decharge for en ændring i hastigheden af ​​produktionen.

Til gengæld stykket-bonus løn afhænger af de særlige priser og ganges med en faktor på akkord betaling af bonus for god udførelse af jobbet. Og når arb progressiv løn arbejdere får særlig motivation for komplekse eller vigtige opgaver. Så, når overgået, er normer stigende tillæg eksponentielt.

Udbredte Brigade løn, når lønnen for hver ansat, afhænger af omfanget af produktionen eller det arbejde, der gjorde holdet som helhed. I denne type stykke forrentede arbejdere alle interesserede i resultaterne af arbejdskraft. Desuden er denne form for betaling udvikle en følelse af kollektivt ansvar og gensidig støtte.

Indirekte akkordløn anvendes i tilfælde af at tiltrække ekstra arbejdere. Størrelsen af ​​deres løn afhænger af udviklingen af ​​produktionen på dette websted, som han tjener.

Lump betaling sæt for hele omfanget af det arbejde givet en vis periode af gennemførelsen. I sådanne tilfælde kan den tid være ikke-standard.

Tags: arbejdskraft betaling