Skriv hvad du ønsker at få en ferie. Hvis du studerer på universitetet sendt en arbejdsgiver, indtaste yderligere betalt ferie. I et sådant tilfælde er en aftale, hvor selskabet dirigerer dig at studere på universitetet, college, og du til gengæld er forpligtet til at modtage undervisning, for at opfylde kravene i instituttet, College.
Hvis du har besluttet på eget initiativ at studere på en uddannelsesinstitution, skal din arbejdsgiver også give dig løn. Men i praksis, private virksomheder foretrækker at give orlov uden løn. I overensstemmelse med Labor Code arbejdsgiveren er forpligtet til at betale deres ansatte, får en uddannelse, sessionen. Hvis lederen nægter at deres opgaver, kan du søge på arbejdstilsynet.
Hvis du får en anden, tredje eller højere erhvervsuddannelse, kan du kræve kun på orlov uden løn. Når du har brug for mere, og yderligere ulønnet orlov, for eksempel for at forberede et forsvar af graden projektet (arbejde), i hvilket tilfælde resten er til rådighed efter din anmodning. Varigheden af den supplerende orlov i en bestemt situation er registreret i den LC RF artikel 177.
Underskrive erklæringen dato dokumentet. Videregive det til din vejleder. Efter dette, personale service er den rækkefølge, dine personlige data er skrevet, den type ferie, hans periode. Når betalt forlade en note fill-betaling, som angiver de samlede betalinger, der beregnes på grundlag af regnskabsafdelingen af din gennemsnitlige indtjening. Personale officerer i personlig kort gøre et mærke på orlov ydes.