Hvordan man skriver et følgebrev

Hvordan man skriver et følgebrev
 I dag, for at få et godt job, du har brug for at være professionel på enhver måde. Herunder genoptage skriftligt og forberede porteføljen. Især er det vigtigt at være i stand til at opretholde en kompetent korrespondance med en potentiel arbejdsgiver.  
 Et følgebrev er et dokument af business korrespondance, supplerer resuméet. Normalt i sådanne brev lyse øjeblikke, der ikke indgår i den grundlæggende spørgeskema format, men udfylde huller og afklare detaljer. Dette kan være en grund til at forlade sidste job, en forklaring af målene i det nye selskab eller blot oplysninger, der giver dig mulighed for at præsentere i et gunstigt lys.

Når du skriver et følgebrev bør tage hensyn til en række regler. Oftest, sendes via e-mail sammen med et resumé, i teksten til brevet. Men for bedre veletablerede virksomheder arbejder på det og vedhæfte som et særskilt dokument.

Skrivemåde et følgebrev - business, bedre at bruge stedord "dig / jer." Prøv at bruge konjunktiv. Kassér processkrift tone og undgå brug af ord, shoulds. Undlad at skrive lange breve, af tilstrækkelig størrelse - 2 stk 5 forslag. Lange følgebreve ofte sendt til kurv ignoreret.

Skrive et følgebrev hætter for misbrug af eventuelle forretningsbreve. Hvis det er muligt, kommer til at kende den officielle hjemmeside for firmanavnet på den ansættende leder og angive det i brevet. Hvis dette ikke er muligt, skal du blot skrive - "HR manager".

I følgebrevet, skal du angive, hvor du har lært om den ledige stilling, du søger. Skriv, hvorfor du har brug for en virksomhed kan komme i handy som dine faglige kompetencer. Så du vil vise din viden om virksomheden, deres egen betydning og motivation.

Nå, på samme måde som for de forskellige jobs, du overskrive nogle grafer af dit cv, skal du omforme og følgebreve. Alle ønsker at føle sig speciel.

Tags: genoptage, et brev, arbejdsgiveren