Den største hemmelighed - er evnen til at styre sig selv, det vil effektivt afsætte tid til arbejde og fritid, sundhed og vedligeholde din kondition. Desuden en succesfuld leder er altid bekendt med alle i organisationen, og ved, hvordan man kan arbejde en bestemt afdeling, division, kan det objektivt at vurdere situationen, for at se alle detaljer og har den nødvendige effekt.
En kompetent leder er altid dirigerer medarbejderne til at nå de strategiske mål i virksomheden. På en medarbejder, der deltager i udviklingen af disse planer og ved, hvad belønning venter ham for det arbejde, dannede interesse og ansvar for resultatet.
Det er lige så vigtigt at kunne bruge de stærke sider hos hver enkelt medarbejder til succes for hele holdet, at uddanne deres ansatte, forbedre færdigheder og bidrage til faglig udvikling.
Evnen til at skabe et gunstigt klima i teamet er en anden hemmelighed af en succesfuld leder. Klare mål, respektfuld behandling af mennesker, den rette motivation, venlig atmosfære, løsning af vanskelige spørgsmål sammen - det er nøglen uddannelse højt motiveret team, der er i stand til at nå dette mål, sikre rentabilitet og stabilitet i virksomheden.
En mand, der ikke kun kender disse hemmeligheder, men anvender dem i deres praksis, således øge effektiviteten i virksomheden, har fuld ret til at blive kaldt en succesfuld leder.