Hvis en kvinde er officielt kører, dens fordele den modtager på arbejdspladsen. Til registrering af alle dokumenter skal det skrive en erklæring i personaleafdelingen og bringe en lægeerklæring. Det udstedes af den vordende moder på den tredivte graviditetsuge og er et bevis på starten af barselsorloven. Arbejdsgiveren skal betale det fulde udbytte af en gravid kvinde i den næste periode af lønudbetaling. Men så vil dette beløb blive returneret til selskabet fra staten. Hvis en kvinde ikke går væk på barselsorlov, og fortsætter med at arbejde i den samme tilstand, betyder det ikke modtage barselsdagpenge. Vil blive gjort Godtgørelsen kun for de dage, hvor det rent faktisk var på ferie.
Hvis kvinden ikke arbejde hvor som helst, så for tilmelding og betaling af barselsorloven fordele hun skulle skrive en ansøgning og indsende det sammen med projektmappen, hospital ark og en attest fra Beskæftigelsesudvalget center, at hun ikke har modtaget nogen fordele, UT og SPP. Desuden bør den udstedes bankkort, som vil blive overført midler.
Kvinder, der har haft en vanskelig fødsel, såsom kejsersnit eller som fødte mere end ét barn, er barselsorlov øges til fjorten dage. I overensstemmelse hermed, forhøjelser og fordelen. For at bekræfte disse oplysninger, er det nødvendigt at tage certifikatet på hospitalet og også give Institut for arbejde og social velfærd.