Foruroligende tavsheden som en samtale Silent

Foruroligende tavsheden som en samtale Silent
 Lukkede og reserverede mennesker - komplicerede sider. Nogle gange er vi nødt til at lære af dem vigtige oplysninger, lytte til deres synspunkter. Og de var ikke enige til en dialog. At tale Silent brug for særlige teknikker.

Der er fem måder at tale stille mand:

Bliv en betroet følgesvend. Silent mennesker er ofte bange for at tage masken og dele åbenbaringer. De tror, ​​det gør dem sårbare og overskuelige. Faktisk er det så. Dit job under samtalen med den stille type - at bevise, at dine samtaler er fortrolige. Du bør også være i stand til at overbevise ham om, at det ikke kommer til at bruge de oplysninger mod ham. Og ved, hvordan man holder disse løfter.

Tal om vigtige emner i generelle sessioner. Dette er især gode råd til familier, hvor en mand ikke kan lide eller ikke kan formulere deres tanker. Mænd lettere at betro sig til processen med at arbejde sammen end i face-to-face situation. Du kan male hegnet sammen, vaske bilen eller tage på fisketur. Og der at tale om de mest intime. I drift er mændene distraheret fra deres frygt og kan ikke se hvordan at miste den velkendte maske.

Stil ledende spørgsmål. Hvis din tavse ven ikke kan tale veltalende, alle de nødvendige oplysninger, du vil være i stand til at udtrække selv. Med simple spørgsmål, hvor du kun har til at svare "ja" eller "nej".

Udtrykker klart og specifikt. Må ikke komplicere din tale og ikke vente talekunst fra samtalepartner. Prøv ekstremt formulere de vigtigste punkter. Uden tips og opkald fra lang afstand.

Brug korrespondance eller online chats. I konfliktsituationer psykologer ofte rådes til at gå til den epistolary genre. Mens du skriver et brev, du bedre kontrol over dine følelser, og derfor ikke fornærme eller skræmme en person. Fåmælt i en situation med skriftlig kommunikation er nemmere at åbne op og være ærlige. Dette er en virkelig effektiv metode til at gennemføre interviews med fåmælte mennesker.

Tags: person, mand, stille, fåmælt, dygtighed, kompetent