Hvordan laver en post i projektmappen ved afskedigelse

 Optag afskedigelse opført i arbejdet bogen direkte i dag, hvor der er en proces med afskedigelse. Den første kolonne angiver rækkefølgen antal igangværende optagelse. Den anden graf er fyldt med datoen for afskedigelsen, som er angivet i den rækkefølge. Fra denne dato står den sidste dag, hvor medarbejderen har arbejdet i virksomheden. Den tredje kolonne indtastet årsagen til afskedigelsen, som skal referere til en bestemt artikel. I det næste afsnit indspillet dato og antallet af ordren eller et andet dokument dannede grundlag for indførelsen af ​​denne post. Optag certificeret af en autoriseret persons underskrift og forsegle afskedige medarbejdere i virksomheden.

I det tilfælde, hvor medarbejderen fritstille optræder efter fælles overenskomst, i den tredje kolonne i en post til følgende ordlyd: "afvist ved aftale mellem parterne i overensstemmelse med punkt 1 i artikel 77 i arbejdsloven i Den Russiske Føderation." Er ikke tilladt reduktion af RF, TC og andre, bør alle forkortelser og ord præciseres fuldt ud. Ved udløbet af ansættelseskontrakt vil registrere følgende: ". Fyret efter udløbet af ansættelseskontrakten, i overensstemmelse med punkt 2 i artikel 77 i Labor Code" Hvis medarbejderen skrev et brev til afskedigelsen, dvs. der var frivillig fratrædelse, beskæftigelse rekord er en registrering af et sådant indhold, "trådte tilbage, artikel 77 i Labor Code."

Af krediteringen af ​​den projektmappe, du vil bruge den nøjagtige ordlyd, der skal være baseret på de tilsvarende artikler. Behøver ikke at indtaste noget ekstra. Også forsøge at undgå sletninger og rettelser, er de absolut ikke tilladt i projektmappen. Hvis pludselig der var en fejl, bør en rekord annulleres og skrives korrekt. Sørg for at udfylde alle de tomme felter. Dato i den anden kolonne bør opføres i fuldt format - for eksempel, i stedet for 20.10.2010 20.10.10.