Hvordan beregner vi denne kompensation? Som regel forlader varige 28 kalenderdage, medarbejderen er 2 33 dages ferie. Dette nummer kan fås ved at dividere antallet af dage hvileposition (28) det antal måneder i service optegnelser (12).
Først skal du beregne det passende antal feriedage. For at gøre dette, tælle antallet af måneder arbejdet. I så fald, hvis perioden ikke er fuldt udarbejdet, ifølge Rostrud antal dage kan afrundes. For eksempel du i juli har arbejdet 16 dage, så i denne måned du helt overveje. Og i juni, du skulle arbejde 14 dage - det kaster ud det samlede beløb.
Nu skal du bestemme, hvad der kan betragtes som en del tid, og hvad ikke. I så fald, hvis du er fraværende fra arbejdspladsen for en god grund, og dette antal ikke overstige 14 dage, er de betragtes som en del af anciennitet. I tilfælde af fravær, dagene fratrækkes nummeret. For hver måned sætte 2, 33 dage. Således er antallet af gange med 2 måneder, 33.
Holdbarhed er defineret. Hvad bliver det næste? Og så er du nødt til at beregne størrelsen af den gennemsnitlige indtjening. For at gøre dette, tilføj alle betalinger med undtagelse af beløb sygefravær, rejser, tillæg for børnepasning, finansiel bistand og betalinger i form af gaver.
For at beregne den gennemsnitlige indtjening i beregningen af kompensationen til antallet af dage i måneden reduceret til 29, 4. Således er den gennemsnitlige løn beregnes på følgende måde:
Mængden af betalinger for 12 måneder (anciennitet) / 12 (antal måneder) / 29, 4 (faktor).
Derefter det modtagne beløb ganges med det passende antal feriedage.
For eksempel medarbejderen arbejdede i 5 måneder. Således bør beregningen tage hensyn fem måneder. For at bestemme antallet af positioner af feriedage, du har brug for 5 * 2 måneder, 33 dage = 11, 65 (≈12).
Det er kendt, at i løbet af denne periode med arbejde, han modtog 120.000 rubler. Således er den gennemsnitlige løn er lig med 120000 rubler / 5 måneder / 29, 4 = 816, 33 rubler (for hver dag).
Endvidere er kompensationsbeløbet beregnes: 816, 33 rubler * 12 dage = 9795, 96 rubler.