Indholdet af følgebrevet til arbejdsgiveren, skal du beskrive de oplysninger, du ønsker at formidle til modtageren. For er det muligt at gennemføre de færdigheder og erfaring i en bestemt aktivitet. Det er ikke nødvendigt at omskrive alle dine positive egenskaber, for det du vil blive genoptaget.
I følgebrevet skal du angive de aspekter af dine aktiviteter, som du gør i fortiden. Det er tilrådeligt at lære om virksomheden, en position, hvor du søger, så meget som muligt. Find ud af hvad arbejdsgiveren er på udkig efter i en potentiel medarbejder. Hvis du har erfaring med udvikling af et projekt, skal du vælge denne kendsgerning. Arbejdsgiveren skal du være nyttige, vil derfor erhvervede færdigheder, der er beskrevet i følgebrevet hjælpe dig bevise, at din erfaring og viden er relevant.
Dokumentet behøver ikke meget at rose dig selv, skal du kun skrive de faktiske omstændigheder, der ikke er anført i resuméet. Glem ikke at indtaste jobtitel. Være korte, præcise, men samtidig informative. Efter alt, er formålet med følgebrevet er at formidle til en potentiel arbejdsgiver en vigtig og nyttig information om ansøgeren.
Tjek følgebrevet med disse ord: "Med venlig hilsen" og lignende. Sørg for at angive, at du snart vil ringe tilbage til den enkelte. Tak potentielle arbejdsgiver for, hvad han har givet tid til at gennemgå dit cv og dække brev til ham.