Tilsvarende markere den position, du ønsker at modtage. Sørg for, at ordlyden præcis faldt sammen med den måde, hun erklærede. Brug ikke vage formulering - det vil sige, at du ikke er meget god idé om, hvad du vil gøre, og vil skabe forvirring for arbejdsgiveren. Bo en post - peger på genoptage mere ønskede position, du reducere dine chancer.
Angiv skole du er uddannet fra, dit fakultet, specialisering, emnet af eksamensbeviset. Hvis der er en forskel, er et plus, du angiver dem (rød eksamensbevis, deltage i konkurrencer, vinde konkurrencer, deltagelse i konferencer, etc.).
Nævn om bestået - genopfriskningskurser, videreuddannelse, uddannelse. Angiv antallet af relevante eksamensbeviser og certifikater.
Vælg information at genoptage på grundlag af dens mål, indeholde en beskrivelse af den vigtige stilling, ansøger om oplevelse.
Gå nu til beskrivelsen af erhvervserfaring. Detaljeret beskrivelse af de faktiske, undgå overdrivelse og selvevalueringer. Lederen selv har at drage konklusioner om dine faglige kvaliteter, baseret på de faktiske omstændigheder.
Koncist og præcist beskriver:
- En tid med arbejde;
- Arbejdssted, hvis den gennemføres nogle vigtige projekter - deres udseende og adfærd;
- Beskrivelse af arbejdet / projektet;
- Ejerskab programmer, teknologier, der kan være af interesse for arbejdsgiveren;
- Dens rolle i det udførte arbejde;
Hvis det kræves af detaljerne i din virksomhed, giver links til deres arbejde eller vedhæfte en portefølje.
Lister over arbejde (projekter) i omvendt kronologisk rækkefølge.
Hvis du taler et fremmed sprog, edb-programmer har et kørekort, etc. - Sæt den i teksten resumé.
Indtast lønniveau ønskede minimum, ikke overvurderes det - ellers ville du ikke risikere kontakt, og under interviewet processen kan starte fra dette minimum opad, afhængigt af de krav og forpligtelser, der er udpeget dig.