Hvis din venlighed nådesløst bruges af alle medlemmer af husstanden og pårørende:
Godt tænke på det, hvorfor du er i denne situation, og hvis du virkelig ønsker at ændre noget. Start med en gennemgang af hans adfærd.
Lær at åbent udtrykke deres tanker. Hvis du vil gemme deres vrede og frustration indeni, forventer ikke, der vil læse dine tanker.
Spillets regler skal være klart annonceret. Man skal være klar over, hvad han skulle gøre, og hvad de skal forvente, hvis dette ikke sker.
Hvis du ikke kan lide noget, og du ikke ønsker at gøre, lære at være tilvejebragt. Dette bør du gøre meget stille og roligt, uden undskyldninger og stormfulde "showdown".
Må ikke pine dig selv med en følelse af skyld-eksisterende foran nogen: dit liv tilhører dig. Hvis du er helt liv vil trække nogen rem, alligevel, før eller senere fortryde det, og den anden side, at have lidt noget mislykkes, vil kun bebrejde dig.
Hvis du bruger på arbejdet ry herlig person, du kan bebrejde det hele:
Først afgøre, hvorfor du er i rollen som problemfri "væsener", som kan "hænge" nogen last. Når du tydeligt definerer "diagnose", det er halvt fuldendt for fremtiden for din hals for at slippe af byrden. Skift din holdning til Smigrere, skamløse, parasitter og hamam - og du vil føle sig bedre. Lær at respektere sig selv og værdsætter deres professionalisme.
Flere på hinanden følgende trin til udnyttelse kamp:
Udtrykker sin vilje til at hjælpe, med henvisning til utroligt travlt, og jeg sværger at starte udførelsen af ordren i morgen. Men, selvfølgelig, den rådgivning ikke passer, hvis han kan få dig i problemer på arbejdspladsen.
Forsøge at opdele identitet og dennes anmodning. Den person, du virkelig respekterer - men kan ikke gøre arbejdet.
Fladere en person, der udtrykker tillid til, at han vil klare sig bedre, eller bluff, antyder, at dette var det rette øjeblik til at bevise sig selv til myndighederne.
Hvis du bestiller unødvendig bunke som en "grøn" fjollet foregiver cheerleader. Men det er perfekt gøre deres arbejde.
Den sværeste at nægte chef. Men hvis du kan bevise, at gøre nogle ukarakteristiske din profil opgaver ikke vil kunne gøre det for noget vigtigere og gavnlig, så du kan være i stand til at få ham til at ændre beslutningen.