Uhøflighed - det er altid en demonstration af omsorgssvigt, manglende respekt og foragt. Hvis uhøflighed udviser overlegen til sine underordnede, han ikke kun sig selv falder i deres øjne, men også ydmyger dem af en mand, der ofte ikke kan modstå det på grund af frygt for at miste deres job. Uhøflighed som en demonstration af magt og myndighed taler om usikkerhed, nogle gange ubevidst bondeknold, sine interne problemer, og en manglende evne til at styre sig selv.
Ofte Head-skinke - en elendig pro. Hvis uhøflighed chef - er et tilbagevendende fænomen, er det værd at overveje, om at fortsætte med at arbejde under ham. Kan vi forvente arbejdsglæde, hvis hovedet på noget tidspunkt, at bruge sin stilling usårlig, kan fornærme dig?
Uhøflighed blandt medarbejderne bidrager til den fælles sag fiasko. Efter alt, en fremmed uhøflige ødelægger stemningen, deltagernes ydmyger og ødelægger det følelsesmæssige klima i teamet. Og det er også en dårlig indflydelse på ydeevnen. Når en generel nervøsitet og forventning uhøflighed gjort mere irriterende bugs - det har længe været fundet psykologer. Det er blevet observeret, at hvis et hold likvideret bondeknold, der ikke bliver afvist, vil det snart være det andet og tredje, og efter et stykke normen for kommunikation i virksomheden vil være fjendtlighed og uhøflighed.
At være i en sådan atmosfære er yderst vanskeligt og farligt for helbredet. Selv hvis du ikke deltager i uhøflighed af sine kolleger, og er ikke deres mål, stadig akkumuleret over tid negativitet og angst vil blive hos dig. Fra denne kan begynde søvnløshed, psykologiske problemer, træthed.
Ofte bliver vi offer for officiel uhøflighed, som kunder. Mange af os er uhøflige sælgere, tjenere osv Denne situation kan forstyrre og fremkalde forstyrrelser mindst uhøflighed egen chef. Men i tilfælde af en ansat i Naham, der er en løsning. Bare vende rundt og gå væk. Det er ikke nødvendigt at komme ind i en kævl med en bondeknold. Bare slette det fra dit liv.