Head-tyran forskellige imperiousness og uhøflighed. Han kan bryde ind på kontoret, råber, rapport i overværelse af kolleger og stolt trække sig tilbage til sit kontor. Krænket af den ansatte er alene med deres følelser og retfærdig vrede, og arbejder humør øjeblikkeligt forsvinder.
For ikke at give nydelse til tyrannen-chief og blive hans "offer" behov, frem for alt, at opføre sig trygt. Under alle omstændigheder er det ikke nødvendigt at råbe som svar, bedre roligt forklare sin holdning, omhyggeligt at vælge sætninger.
Hans arbejde, så prøv at udføre fejlfrit, så den onde leder ikke havde nogen grund til at finde fejl med dig. Og under alle omstændigheder, lad ikke chefen at ydmyge dig. I dette tilfælde skal du sørge for at lade ham kæmpe tilbage, ellers kan det blive en vane.
Oprindelige metode til "tæmme" tyrannen-chief inviterede Lynn Taylor, en amerikansk forfatter og psykolog, mor til to børn. Det anbefales at se på hans hoved, da en tre år gammel. Ifølge hende, de er bemærkelsesværdigt ens, og derfor korrigerende foranstaltninger skal være dårlig karakter alene.
For det første den ledende tyran altid værd at rose. Selv om det endnu ikke er overstået, kan vi sige, at du sætter pris på hans råd og takker for den tillid.
Det næste skridt er at studere vaner chef. For eksempel, hvis det er normalt om morgenen i dårligt humør, men efter middagen, smiler han ofte, så prøv at bære dit møde med ham var på eftermiddagen.
Pas godt på din chef, især hvis du ønsker at få noget til gengæld. Med andre ord, så prøv at lave små pæne ting til din vejleder. For eksempel placere en kop om morgenen med sin drink på skrivebordet. Efter et stykke tid, den ledende kinder. Men så kan du nærmer dig det med sin anmodning.
Således kan selv de mest onde tyran-chief bukke under for "uddannelse", er det kun vigtigt at vælge den rigtige taktik.