Hvordan at bevise erhvervssygdom

Hvordan at bevise erhvervssygdom
 Erhvervssygdom - en vedvarende helbredsproblemer, relateret til arbejdet under særlige forhold. For at bevise, at årsagen til sygdommen er relateret til erhvervet, nødt til at indsamle dokumenter og kontakte kant læge patologisk institut.
 Professionel patologiske medicinske centre giver den konklusion, at din sygdom er forbundet med erhvervet. Hvis dit helbred problem er så vedholdende, at du ikke kan fortsætte med at arbejde, vil du være i stand til at udstede et handicap, bedes du kontakte med indgåelse og et uddrag af kortet i den medicinske og sociale kommission.

For at besøge den patologiske centrum, vil du have en henvisning fra en lokal terapeut, der vil gøre en erklæring om din sygehistorie og gøre det nye oplysninger, lægeundersøgelse og laboratorieundersøgelser.

For at bevise den erhvervssygdom kommer til at arbejde på karakteren af ​​den handling af provision af dit arbejde, alle arbejdsforhold. Du skal også bruge en skriftlig rapport for sikkerhed og sundhed inspektører og uafhængig fagforening eller primær. Alle dokumenter skal have det officielle stempel i din organisation, at underskrifter af autoriserede personer lave en konklusion, underskrift af direktøren.

Med den sygesikringsbevis læge med retning, pas og alle modtagne dokumenter på arbejdet, skal du kontakte et medicinsk center. Boundary Kommissionen vil overveje din indsendelse kortet og lave en konklusion om, hvorvidt din sygdom er forbundet med professionelle eller andre negative faktorer.

Hvis du vil have et handicap på grundlag af vedvarende helbredsproblemer, skal du udtrække fra det nye kort, frisk ambulante prøver og eksaminer, henvisninger til medicinsk og social konkluderede Kommissionen, hvilket resulterer i patologisk medicinsk center.

Problemet med at bevise erhvervssygdom er, at det er meget vanskeligt at få alle de handlinger og konklusionen på arbejdspladsen og ikke det faktum, at de vil bære autentiske oplysninger. Arbejdsgiverne er tilbageholdende med at bekræfte en erhvervssygdom, og kæmper for at gøre deres ansatte har et handicap eller anden grund, men ikke i forbindelse med særlige forhold.

Tags: metode, procedure, sygdom, udførelse, erhvervssygdom