Opret CV

 Som regel den person, der arbejder i hovedet, har en stor oplevelse. Og før ansøgeren rejser spørgsmålet om sammenfattende volumen - hvis du skriver det som det skal være, beskriver deres resultater ved hver arbejdsplads, her 2-3 siders tekst er ikke begrænset. Ikke alle recruiter måske ønsker at læse sådan en voluminøs tekst. Så skriv to muligheder resumé: en, en detaljeret, hvis du allerede har fået nomineret som en mulig kandidat, og den anden - en kort, men som opfylder kravene, der gælder for en kandidat til denne særlige stilling.

I dette tilfælde, vil du sandsynligvis nødt til at foretage justeringer til den korte tekst resumé, der er skræddersyet til hver enkelt arbejdsplads. Prøv at finde ud af de behov, arbejdsgiveren i hvert enkelt tilfælde, deres anvendelse til denne meddelelse og faglige informationskanaler.

Struktur teksten i resumé i starten og beskrive deres erhvervserfaring i det omfang, at dette vil være af interesse for arbejdsgiveren. Det skal ses fra resuméet, at du har løst de opgaver, der skal løses ved at arbejde på kontoret. Rækkefølgen af ​​præsentation af information, som i enhver CV - omvendt, begyndende med det seneste job. Bekræft dine faglige og administrative succeser tal kvantificere statistiske beregninger.

I præsentationen af ​​sin erhvervserfaring, er tilrådeligt at adskille de opgaver og resultater. Information om, hvad der præcist, og hvordan du lykkes, så lad os en gang beskrive deres jobfunktioner.

Et vigtigt udvælgelseskriterium er, foruden erhvervserfaring, din uddannelse. Alle konferencer, uddannelse og efteruddannelseskurser bør angives. Glem ikke at nævne dens videnskabelige papirer, artikler og publikationer. Del et link, hvis din mening blev brugt som en høring i medierne.