Omkring 30 år kommer først krise, det er den alder en person begynder at revurdere deres resultater. Faktisk næsten halvdelen levede liv. I mine tanker flyve forbi år, og pludselig kommer den forståelse, at der ikke er plads til at bevæge sig på. Forud for dødvande.
Uanset hvor hårdt du prøver, og karriere stak et par år siden på samme sted, og foran lumen er ikke. Besøg tvivler deres kvalifikationer kan i sidste ende viste sig ikke så god specialist. Eller er det undervurderede bosserne. I denne situation skal du nøje overveje alle. Om at gå til ledelsen og fremme efterspørgslen, hvis chefen ikke sætter pris på tyran og hans personale? Tænk, hvad der ville ske, hvis du forlader dit job? Er der en værdig afløser? Hvis du er sikker på sig selv og deres evner, for at gå til myndighederne nødt til prik under en alvorlig samtale, bede om forfremmelser og højere lønninger.
Kun skal det gøres omhyggeligt, skal du vælge det øjeblik, hvor hovedet er i godt humør og klart forklare, hvad du ikke kan lide, og hvad er alternativet. Giv chefen tid til at tænke, ikke ryste hans ansigt ansøgning om afskedigelse og fortælle mig, at du arbejder uden stop og komme til en ende. Det er usandsynligt, at nogen vil kunne lide disse ultimatummer, især da ingen er uerstattelig.
Hvis valget endelig faldt ikke i din favør, ikke får ophidset. Måske den første er bedre at finde et nyt job, og derefter forlade. Anstændige job mere end eksperterne. Arbejdsmarkedet syder.
Men hvis du beslutter, at dette ikke er din "anmodning stop" og anden form for aktivitet vil være tættere og mere behagelig, er du nødt til at bevæge sig i den rigtige retning. For eksempel graduate kurser, eller gå på college deltid. Under alle omstændigheder er der stadig masser af liv, som skal være sjovt. Dette er kun muligt, hvis du kan lide dit arbejde, du er i stand til at opnå, hvad de ønskede, hvis du har en venlig og stærk familie, der vil støtte i vanskelige tider. Her skal det forfølges.